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     吉林不木人力资源有限公司提供一站式的人力资源解决方案。涵盖员工入离职管理、社会保险费缴纳及待遇申领、公积金缴纳、工资发放、个人所得税、工会经费、档案管理、政策咨询等多个方面。
    帮助客户优化人力资源管理流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作。为客户规避风险。降低人力资源管理成本,提高人事工作管理效率。
    员工入离职管理
    协助进行员工招聘、员工基础信息调查、员工离职手续出具,合法引进与辞退。
    社会保险
    养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险缴纳;失业金申报;工伤认定及待遇申报、申领;劳动能力鉴定及待遇申报、申领;生育津贴申报、申领;提供社保缴费回执。按照沈阳市规定的缴费基数、比例每月出具表单与客户复核。并随时提供最新的依据文件与政策法规供客户了解。
    住房公积金
    住房公积金缴费、基数调整、集中封存、转移。出具贷款、提取所需材料。
    工资
    按照客户要求,为派遣人员计算并发放工资。提供工资发放回执。
    个人所得税
    计算并缴纳个人所得税,为符合条件人员,出具完税证明。
    工会经费
    缴纳工会经费,为符合条件人员,代办工会相关福利。
    档案管理
    为符合条件人员,进行档案托管。
    政策咨询
    专业律师和人力资源法务,提供劳动法、劳动合同法、社会保险法等相应法规政策咨询。


核心价值观:诚信、创新、服务

企业核心: 诚信 

企业精神: 团结拼搏、开拓求实、满足用户、科技进步。

 

客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。 

发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。

 

关于“为合作伙伴创造价值”

公司认为客户、供应商、公司股东、公司员工等一切和自身有合作关系的单位和个人都是自己的合作伙伴,并只有通过努力为合作伙伴创造价值,才能体现自身的价值并获得发展和成功。

关于“诚实、宽容、创新、服务”

公司认为诚信是一切合作的基础,宽容是解决问题的前提,创新是发展事业的利器,服务是创造价值的根本。公司会坚持持续改进、满足顾客期望、 确保品质第一、开拓全球市场。


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